Выгодно и тем, и другим - Социалка - Каталог статей

Плюсы здесь содержатся для обеих сторон – как для работодателя, так и для безработных граждан. Предприятия получают возможность решать свои неотложные производственные, технические проблемы за счет привлечения временных работников. С другой стороны, безработные получают материальную поддержку, восстанавливают навыки работы в коллективе, которые утрачиваются за период бездействия, и, возможно, находят новое, постоянное место работы. Принятые на общественные работы получают заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда и дополнительно к ней материальную поддержку от службы занятости в размере 977,50 рублей. Предприятия и организации любых форм собственности заключают договор с Центром занятости на организацию общественных работ, в котором содержатся сведения об их видах , финансировании, количестве создаваемых рабочих мест. Служба занятости направляет на предприятия безработных граждан, с которыми тоже заключается договор. При устройстве на постоянное место он может быть расторгнут досрочно. Общественные работы – это, как правило, подсобные, вспомогательные, в том числе неквалифицированные работы по самым различным направлениям: благоустройство территорий, уборка помещений, озеленение, уход за больными, содержание мест захоронений, помощь в организации охраны объектов и многое другое. Предоставляя рабочие места, предприятие получает экономию оплаты труда, возможность оперативно провести временные работы, не отрывая квалифицированный персонал от основного занятия, а также готовый кадровый резерв из числа занятых на этих работах. Так что, это взаимовыгодная форма деятельности, которая оправдывает себя и со стороны нанимателя, и со стороны гражданина, нуждающегося в рабочем месте. А. СЫТИНА, инспектор I категории Беляевского Центра занятости населения.
1 2 3 4 5 Категория: Социалка \| Добавил: Coolleer (29.05.2011)
Просмотров: 404 \| Рейтинг: 0.0/0