Категории
Производство [104] |
Cпорт [41] |
65-летие Победы [59] |
Люди земли нашей [390] |
Социалка [73] |
Жизнь района [919] |
Люди недели [73] |
Назначения [40] |
Засада [10] |
Обратная связь [99] |
Вера [11] |
История района [41] |
Здравоохранение [27] |
Проблема [55] |
Хроника происшествий [34] |
Официальная информация [18] |
Школа [59] |
Культура [63] |
Человек Общество. Порядок [77] |
Память [26] |
Служба [45] |
Природа и экология [44] |
Земляки [9] |
По краю [9] |
Семейная жизнь [31] |
Неформат [5] |
Невыдуманные истории [11] |
Путешествия [10] |
Россия.Армия.Солдат [6] |
Дети войны [1] |
Увлеченный человек [1] |
Личность [5] |
Знай наших [3] |
Вслед событию [3] |
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Liveinternet
Друзья сайта
Поиск
Главная » Статьи » Социалка |
Нет стажа? Будет!
В нашем районе на помощь молодым специалистам приходит Центр занятости населения. Начиная с 2009 года, ведется плановая работа по организации стажировки выпускников, не имеющих опыта работы. Чтобы не быть голословными, представляем вниманию читателей информацию, полученную от инспектора Т. Цеповяз. Так, в 2010 году службой занятости на стажировку было направлено 22 молодых специалиста. Из них - 6 человек в школы района, 4 – в Отдел образования, 3 - в МТС «Нива», 3 – в администрацию района, 2 – в центр «Уралочка», 1 – в СПК (колхоз)им. Ленина, 1 – в райбольницу и 1 – в администрацию Белогорского сельсовета. В основном это должности финансовых работников, учителей и программистов. Все эти ребята за свою практику получали заработную плату от предприятия (4330 рублей плюс уральский коэффициент). Кстати, эти деньги были 100 % возмещены работодателю Центром занятости населения после предоставления соответствующей отчетности. Но, самое главное, что стажеры приобрели некоторый производственный опыт и получили на руки трудовые книжки, в которых были сделаны соответствующие записи о рабочем стаже. Однако, направляя на стажировку вчерашних выпускников учебных заведений, служба занятости преследует еще более важные цели – закрепить этих ребят в данных предприятиях как постоянных работников. Без излишнего бахвальства скажем, что этот механизм трудоустройства работает довольно эффективно. Судите сами: половина молодых специалистов, проходивших стажировку в 2010 году, были переведены на постоянную работу в эти же предприятия. Подобную деятельность Центр занятости населения Беляевского района продолжает активно вести и в нынешнем году. Уже подготовлен предварительный список предприятий готовых принять стажеров. Это Дорожное управление – 2 места, ЗАО «Ключевское» - 3, ЦРБ -3, Центр «Уралочка» - 4, Центр социального обслуживания – 2. Еще 19 мест с дальнейшим гарантированным трудоустройством на постоянную работу представляют школы района. Сейчас настала пора выпускных вечеров в профессиональных, среднетехнических и высших учебных заведениях. Некоторые вчерашние студенты уже вернулись домой с дипломами и ищут работу. Четверо из них уже обратились в Центр занятости населения с просьбой организовать им стажировку. Но есть и такие ребята, которые пока бездеятельно сидят дома и ждут торжественного момента вручения заветной «корочки». Бездействовать нельзя, ведь в нынешнем году выпускникам предоставлена возможность обратиться в Центр занятости населения, имея при себе только справку из деканата и паспорт. Так что, дорогие выпускники, не поддавайтесь растерянности, хандре. Ваше будущее в ваших руках. Поэтому, прежде всего позаботьтесь о себе сами, а помощников вы найдете в лице сотрудников службы занятости. Подготовил В. НОВИКОВ. | |
Просмотров: 430 | Рейтинг: 0.0/0 |