Категории
Производство [104] |
Cпорт [41] |
65-летие Победы [59] |
Люди земли нашей [390] |
Социалка [73] |
Жизнь района [919] |
Люди недели [73] |
Назначения [40] |
Засада [10] |
Обратная связь [99] |
Вера [11] |
История района [41] |
Здравоохранение [27] |
Проблема [55] |
Хроника происшествий [34] |
Официальная информация [18] |
Школа [59] |
Культура [63] |
Человек Общество. Порядок [77] |
Память [26] |
Служба [45] |
Природа и экология [44] |
Земляки [9] |
По краю [9] |
Семейная жизнь [31] |
Неформат [5] |
Невыдуманные истории [11] |
Путешествия [10] |
Россия.Армия.Солдат [6] |
Дети войны [1] |
Увлеченный человек [1] |
Личность [5] |
Знай наших [3] |
Вслед событию [3] |
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Liveinternet
Друзья сайта
Поиск
Главная » Статьи » Социалка |
Молчание – себе в убыток
Задумался, стал наводить справки и вот что выяснил. Оказывается, и мужики из сел района, можно сказать, обустраивают всю Россию. Из Красноуральска, Днепровки и из других сел работают «на северах», примерно десять-двенадцать человек из Бурлыка осваивают пригороды Санкт-Петербурга, кое-кто даже подумывает там прописаться. Из Донского и Карагача мужики работают на стройке олимпийских объектов в Сочи, а беляевцы готовят спортобъекты к студенческой Универсиаде в Казани. Добрая половина мужчин района проторила дорогу в Оренбург, другие города Оренбуржья. А какова ситуация на «внутреннем» рынке труда? Обратимся к данным Центра занятости населения (ситуация за девять месяцев текущего года). Привлекает внимание то, что за этот истекший период число обратившихся за содействием в поиске подходящей работы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократилось без малого на двадцать процентов. Можно отнести это к тому, что возросла «мобильность» людей (они готовы работать вахтовым методом, могут тратить время на дороги к месту работы), которую приветствовала бывший директор Центра занятости Ирина Бакирова, сейчас находящаяся в штате райадминистрации. Сказались и другие причины: на 11 процентов с соответствии с аналогичным периодом 2010 года сократилось число уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности штатов работников; на 37 процентов уменьшилось количество выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; на 24 процента уменьшилось число граждан предпенсионного возраста. Больше работающих женщин в пределах райцентра и района, больше женщин и ищущих работу, - 53 % против 47 % у мужчин. Стали обращаться за помощью в трудоустройстве инвалиды. Некоторые данные требуют анализа со стороны соответствующих органов. Например, на 40 процентов меньше учащихся обратилось в Центр, чтобы найти работу в свободное от учебы время, на 36 процентов снизилось число обращений со стороны молодежи. «Подстегивает» граждан обращаться в Центр занятости государственная антикризисная программа, а также потребность в оформлении субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг. Большой рост обращений произошел в мае-июне из-за увеличения числа желающих открыть собственное дело. При содействии Центра занятости в течение девяти месяцев текущего года было трудоустроено 474 безработных (89 % к соответствующему уровню 2010 года), из них 324 человек – на постоянную работу, на временную – 150 человек. Эффективность работы службы занятости зависит от количественного и качественного состава банка вакантных рабочих мест. За истекшие три квартала предприятия и организации района заявили о 540 вакантных рабочих местах (98 % к уровню прошлого года). В структуре заявленных вакансий 73 % составляют рабочие профессии. Наибольшую потребность в рабочей силе испытывали организации сельского хозяйства. Всплеск потребности в рабочей силе приходится на июль текущего года. Это объясняется особенной активностью участия работодателей в программе содействия занятости (организация общественных работ и трудоустройство несовершеннолетних граждан) и в программе стабилизации ситуации на рынке труда (создание дополнительных рабочих мест предпринимателями). Но, к сожалению, не все работодатели обращаются за помощью в Центр занятости, пытаются сами найти работников. Особо ощущается нехватка ветзооспециалистов в животноводстве. Так, некоторые заведующие ветучастками вынуждены на полставки работать в хозяйствах, катастрофически не хватает специалистов среднего звена. Тем не менее, заявку на ветврача и зоотехника в Центре занятости оформили только ключевцы. Молчание – только себе в убыток. В. ФЕДОРОВ. | |
Просмотров: 458 | Рейтинг: 0.0/0 |