Категории
Производство [104] |
Cпорт [41] |
65-летие Победы [59] |
Люди земли нашей [390] |
Социалка [73] |
Жизнь района [919] |
Люди недели [73] |
Назначения [40] |
Засада [10] |
Обратная связь [99] |
Вера [11] |
История района [41] |
Здравоохранение [27] |
Проблема [55] |
Хроника происшествий [34] |
Официальная информация [18] |
Школа [59] |
Культура [63] |
Человек Общество. Порядок [77] |
Память [26] |
Служба [45] |
Природа и экология [44] |
Земляки [9] |
По краю [9] |
Семейная жизнь [31] |
Неформат [5] |
Невыдуманные истории [11] |
Путешествия [10] |
Россия.Армия.Солдат [6] |
Дети войны [1] |
Увлеченный человек [1] |
Личность [5] |
Знай наших [3] |
Вслед событию [3] |
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Liveinternet
Друзья сайта
Поиск
Главная » Статьи » Обратная связь |
Не выплеснуть с водой ребенка
Люди говорят, что в нашей районной больнице скоро будет проведено массовое сокращение медицинских работников. Это что, очередной шаг в политике улучшения социального положения жителей района? Думаю, что это реализация чьего-то плана по ликвидации сельского населения России. Из телефонного звонка анонимного рассерженного жителя Беляевки. Прокомментировать слухи о грядущем сокращении мы попросили главного врача Беляевской ЦРБ О. Курносова. - Причин для грядущих изменениях в кадровой политике здравоохранения несколько. Главная из них – то, что с 1 июля ЦРБ стала не муниципальным, а государственным учреждением. И теперь необходимо привести наши штаты в соответствие с государственными нормативами. Кроме того, за последние годы количество больничных коек в Беляевском районе было значительно сокращено. Часть объемов работы мы передаем Саракташской межмуниципальной больнице. А число работников осталось прежним. Финансирование же напрямую связано с количеством коек. В результате – мы имеем недопустимо низкий уровень оплаты труда медиков. Поднять его до уровня, который был обозначен Президентом Путиным, возможно, только сократив штаты. Сокращать мы будем не людей, а должности. Какие конкретно - сейчас решаем. В больнице есть определенный избыток среднего и младшего медперсонала (медсестер и санитарок), административно-хозяйственных кадров. Врачей у нас недостаточно, поэтому никто из докторов под сокращение не попадет. Главной задачей руководство ЦРБ считает «не выплеснуть вместе с водой и ребенка». Поэтому к кадровому вопросу будем подходить очень обдуманно, не допуская возможности ухудшения медицинского обслуживания населения. Там, где это возможно, будем предлагать высвобождающимся кадрам переучиваться и перепрофилироваться на другие профессии. Такие же процессы, что и у нас, в медицине сегодня происходят во всем Оренбуржье и по всей России. | |
Просмотров: 489 | Рейтинг: 0.0/0 |