Кадры решают все - Люди земли нашей - Каталог статей

- Коллектив райбольницы насчитывает 500 человек, - начал свой рассказ Олег Петрович, - у каждого свои заботы, проблемы, настроения. И все они, как назревший фурункул, вскрываются, как правило, в отделе кадров. А человека, способного грамотно вести работу, найти сложно. В бытность иных начальников отдела кадров порой доходило до того, что сотрудники, сидящие в смежных с отделом кадров кабинетах, жаловались на шум, который устраивали недовольные работники.
15 октября 2001 года я принял секретарем главврача Марину Александровну Белан - умную, способную девушку, которая переехала в Беляевку из Казахстанского Мартука. И здесь сразу дал о себе знать пресловутый «человеческий фактор». Появился порядок в делопроизводстве главврача, затем и в архиве. Марина ни одной минуты не может сидеть без дела. Каждая бумажка, карта или дело всегда у нее на своем месте. Она абсолютно обязательный человек. Можно поручить любое дело, и быть спокойным, зная, что оно будет исполнено, причем именно так, как это нужно.
С рабочего места Марина уходит, как правило, самой последней. Без излишней суеты подменяет делопроизводителей, ушедших в отпуск или на больничный. Любые проблемы решает абсолютно неконфликтно. Поэтому без излишних раздумий назначил ее начальником отдела кадров и не прогадал. Сейчас у меня нет никаких проблем ни с Министерством здравоохранения, ни с Пенсионным фондом. Да и в коллективе стало намного спокойнее.
Судите сами: в штате ЦРБ есть врачи, медсестры, санитарки, обслуживающий персонал, и с любым из них Марина найдет общий язык. А это ой, как не просто, когда касается выговоров, премий, учета рабочего времени и т.д. Любой, самый разгоряченный скандалист просто «тает» от спокойствия и доброжелательности, которыми обладает Марина. В итоге, так и не разгоревшись, конфликт утихает.
Белан следит за повышением своего профессионального уровня и в 2006 году дистанционно, без отрыва от производства, получила образование юриста. С помощью Интернета освоила метод печатания десятью пальцами. Иной раз даже переживаю, как бы кто из руководителей не переманил ее к себе.
Сама Марина считает, что от добра добра не ищут и намерена работать начальником отдела кадров до самой пенсии. Свою способность к делопроизводству считает следствием характера стремиться к тому, чтобы каждая вещь была именно на своем месте. Тогда ее проще найти. Этому же учит и своих дочерей-старшеклассниц Веронику и Викторию. Обе девочки старательно учатся в школе и приносят домой почти одни пятерки. Помогают маме по хозяйству, на кухне, в уборке и заслуженно получают нагоняи, если что-то сделают не так, как требует мама.
Муж Марины Евгений, трудится механизатором в Дорожном управлении. А все остальное время посвящает строительству нового дома и семье. А понятие «семья» для Белан – очень емкое. Это родители, брат Александр с собственной семьей, самый младший Павел, который пока еще не женат. Все праздники и выезды на природу проводятся большой дружной компанией, в которой понятие «порядок» значимо для всех.
В. ВОЛОДИН.

Категория: Люди земли нашей | Добавил: Coolleer (23.10.2011)

Просмотров: 694 | Рейтинг: 0.0/0